إذا كنت تواجه تحديات في متابعة تنفيذ خطتك الاستراتيجية، أو تشعر بأن الأهداف لا تتحقق بالشكل المطلوب، أو تجد صعوبة في تقييم أداء الموظفين بدقة وربطه بالأهداف الاستراتيجية، فإنك بحاجة إلى مؤشر لتحقيق رؤية أوضح وتحكم أفضل في أداء منظمتك.

لتحقيق أقصى استفادة من مؤشر، تحتاج إلى وضوح في استراتيجيتك وأهدافك، والتزام من فريق العمل، وتوافر بيانات دقيقة وقابلة للتحليل، بالإضافة إلى استعداد للتفاعل مع الرؤى التي تقدمها المنصة واتخاذ الإجراءات المناسبة.

لا، مؤشر ليس نظاماً لإدارة المهام، بل هو منصة تقنية تركز على إدارة ومتابعة الخطة الاستراتيجية، حيث تقدم رؤى وتحليلات حول أداء المنظمة والموظفين لدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية بفعالية.

المستفيد الأساسي هو القيادة العليا، مثل المدير التنفيذي ومديري الأقسام، الذين يحتاجون إلى متابعة دقيقة لتنفيذ الخطة الاستراتيجية. كما يستفيد الموظفون من خلال وضوح دورهم وربط جهودهم بالأهداف العامة للمنظمة.

يمكنك الحصول على مؤشر من خلال التواصل مع فريق المنصة للحصول على استشارة وتوضيح احتياجات منظمتك. بعد ذلك، يتم تقديم الحلول المناسبة وتخصيص المنصة بما يتناسب مع أهدافك الاستراتيجية.